江苏金坛市中小学（幼儿园）公开招聘69名教师_学士学位证书样本

7月9日_学士学位证书样本

根据石家庄外事职业学院(苏办发〔2011〕46号)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》号有关文件精神，结合我市实际情况，经研究，现将2012年金坛市中小学(幼儿园)69名教师公开招聘的一般规定公布如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘目标：

(一)下列对象仅限金坛户籍(或学生):

1.2009-2012年全日制大专毕业；

2.2009-2012年全日制普通高校非师范类本科毕业生必须取得相应的教师资格证。

(二)下列对象不限于户籍(或学生):

1.2012年江苏省“211工程”高校相应专业应届毕业生(必须在两年内取得相应的教师资格证)；

2.2012年硕士研究生和本科毕业生为专职教师并取得教师资格证，可报考相应学科；

(3)报考高中教师、幼师岗位的，不受上述户籍限制。

第三，招聘条件

1.忠于教育，遵纪守法，品行端正；身体健康。

2.申请高中教师职务，必须具有硕士学位，年龄在35周岁以下，省级城市骨干教师和具有上述职称的在职教师；报考中等专业学校教师岗位，必须具有硕士学位(心理学必须具有本科以上学历)；报考初中教师必须具有本科以上学历；申请小学、幼儿园教师职务，必须具有大专以上学历。

3.具备初高中物理、化学、生物教师资格的学生，可以报考小学理科岗位。

四.招聘职位和数量

见附件一

动词（verb的缩写）评估方法

音乐、体育、艺术、信息技术和学前教育的评估由笔试、面试和技能评估三部分组成。笔试占总分的40%，面试占总分的30%，技能考核占总分的30%；其他专业考核由笔试和面试组成，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%(保留至小数点后2位)。

笔试、面试、技能考核成绩都是100分。

不及物动词招聘程序

1.注册：

(1)报名时间：

2012年6月12日-6月14日(上午8: 30-11: 00，下午14: 00-17: 30)

(2)注册地点：

华罗庚实验学校一景楼一层

(3)申请时应提交以下材料：身份证、户籍证明、注册证、毕业证、教师资格证、毕业生就业推荐表。毕业生应根据实际情况提供相应的证书或证明。

以上材料均要求原件和复印件。注册审核后，原件退回，复印件留存。

(4)应聘合格岗位，每人限一个岗位。如果招聘计划与申请人数的比例小于1: 2，招聘计划将相应减少或取消。

(5)申请人如实填写《2012年金坛市中小学（幼儿园）教师招聘报名表》(网上下载)。

(6)考生于6月22日至6月23日领取准考证

同时上交近期免冠2寸照片一张，交挂号费和考试费98元。

2.笔试：

时间：2012年7月4日

位置：见《准考证》

不同的部门和学科有不同的主张。初、小学生使用同一份试卷，考试内容是该科目的专业知识。幼儿园是学前教育的专业知识，奇志学校是特殊教育的专业知识。

根据笔试成绩，按照招聘计划的1: 2从高分到低分确定面试官。

结果公告：7月5日在金坛教育信息网(www.jtjiaoyu.com)公布

3.面试：

时间：2012年7月12日

地点：附加通知

根据指定的科目内容进行面试。

合格的

　　
　　成绩查询：金坛教育信息网（www.jtjiaoyu.com）
　　
　　6、体检：
　　
　　体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。
　　
　　体检不合格者，按规定取消其录用资格。
　　
　　7、考察：
　　
　　体检合格人员，按有关规定组织考察，对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。若体检、考查不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
　　
　　8、公示：
　　
　　将拟录用人选名单在原发布简章网站上公示7个工作日。
　　
　　9、报批录用：
　　
　　公示结果不影响聘用的，由金坛市教育局汇总材料报金坛市人社局办理录用审批手续。
　　
　　7月19日，拟聘用人员参加公开选岗，分学科按总分从高到低的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予递补。
　　
　　办理聘用手续时，应届毕业生不能按规定提供所缺材料的，取消其聘用资格。
　　
　　新聘用人员为全民事业编制，其待遇按照国家有关规定执行。
　　
　　新聘用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，转为正式教师。
　　
　　七、监督措施
　　
　　本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。市纪委、市监察局对招聘工作进行全程监督，监督电话：12388
　　
　　对弄虚作假、不符合录用条件的人员，一经发现，取消其录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。
　　
　　八、其他
　　
　　招聘政策咨询：
　　

　　金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608
　　
　　九、本"简章"解释权为金坛市教育局、金坛市人力资源和社会保障局。
　　
　　金坛市教育局 金坛市人力资源和社会保障局
　　
　　2012年5月21日