对于许多80后和90后的父母来说，如何信任他们的孩子已经成为他们生活中的一个“痛点”，以至于有些人嘲笑，“很难进入公园，也很难考验公务员。”入学费用很高，但比大学学费还贵。“韩婷婷(化名)，家在河北邯郸，对此非常清楚。她在市区工作，把她3岁以下的儿子送到县城由婆婆照顾，但婆婆的健康状况最近不够好，不能照顾。韩婷婷打算送儿子去幼儿园，但是县城只有一所公立幼儿园，名额有限。她担心死了。
据全国政协委员、天津市教育委员会副主任孙惠玲说，“幼儿园热”与“两个孩子”政策的开放有关。此外，年轻父母越来越重视孩子的学前教育，这使得对幼儿园的需求更加迫切。
今年元宵节后，韩婷婷带着儿子跑了四五所幼儿园，参观考察，最后敲定了一所私立幼儿园。虽然她对这里的中专教师不太满意，但她喜欢幼儿园相对宽松的教学环境。”它能让孩子们玩得开心，但我不知道能学到什么。“韩婷婷理想的幼儿园离家很近，“最好是老师从研究生院毕业”和“蒙特梭利式”育儿教学法……”但我工作的城市里没有这样的幼儿园。”她遗憾地说。
中国人民政治协商会议全国委员会委员、北京师范大学教授柳岩在接受《中国青年报》和《中国青年在线》记者采访时表示，年轻家长对幼儿园的期望不仅仅是“护理”或提供“托儿服务”，而是对孩子进行学前教育，为他们未来的发展打下良好的基础，这需要“一支高素质的教师队伍，善于教学”。
但是现实并不乐观。”我国学前教育岗位上50%以上的教师是在中等职业学校接受培训的，但绝大多数中等职业学校不具备培训教师的条件。然而，由我国重点师范大学和重点师范大学培养的学前教师却很少。全国六所重点师范大学每年只有大约600名学前教师接受培训。中国人民政治协商会议全国委员会委员、民主进步党中央委员会副主席朱永新说。
此外，居住空间的拥挤使学前教育中的教师状况恶化。党的中央提出的一项建议指出，“私立全纳幼儿园的收入完全取决于学费的收取。在严格控制学费、政府不补贴幼儿园各项支出的情况下，民办全纳型幼儿园投资者必然会降低幼儿园的运营成本，增加投资收入，降低全纳型幼儿园教师的收入，而且往往没有五大风险和一笔资金。教师的更替率相对较高。不仅如此，全纳私立幼儿园往往为了控制成本而减少教师培训费用，致使一些教师的专业水平提升缓慢”。
西南大学教育政策研究所2016年的一份研究报告预测，由于“全面的两个孩子”政策，2019年将有近600万新学龄儿童进入学前教育阶段，2020年还将增加约1100万。新增加的学龄人口将在2021年达到大约1500万的峰值。据估计，2021年将缺少近110，000所幼儿园和300多万名学前教师和照料者。
在柳岩看来，我国幼儿教师的现状是数量不足、素质低、待遇低。这三个问题已经成为制约我国学前教育健康发展的瓶颈。他们已经互动多年，已经成为因果链。只有打破这一循环链条，我们才能建立一个“高素质的教师队伍”。
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「但训练是一个长期的过程，从眼前的角度来看，幼稚园教师的训练更为迫切。」委员会成员孙惠玲说，“不仅教师，而且保安、厨师、护士和其他接触儿童的人都应该接受培训，包括食品安全和学生紧急救援。”目前，天津已经开始对所有幼儿园教师进行全覆盖培训。2017年，5，000人参加了培训，“未来的培训将覆盖更多的人。”
柳岩建议改善幼儿园教师的待遇，并希望教育部和其他部门发布文件，禁止安排公益性岗位、劳务派遣和临时就业以补充幼儿园教师。「目前，公立幼稚园应尽快为公立幼稚园员工制订及公布人手标准。在没有人员编制标准的情况下，政府应采取“同工同酬”的原则，并根据教师在劳动力中的待遇，采用“购买职位”的方法来补充教师。同时，私立幼儿园教师的待遇应纳入政府监督范围。”
但是朱永新专员认为，“仅仅依靠政府的教育监督是不够的。建立教育督导和行业管理并重的机制。每个人不可能一直盯着监控摄像头。”他说，学前教育行业应实行独立管理，制定行业标准，评估学前教育机构，促进学前教育健康发展。
