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6月24日上午9点，由中国民办教育协会学前教育专业委员会、山东省教育协会教育管理研究专业委员会、山东省民办教育协会学前教育专业委员会主办，山东银座蔡颖幼儿园(集团)和北京银座教育集团主办的“赵春梅幼儿教育管理思想研讨会”在济南南郊酒店礼堂正式拉开帷幕。来自全国各地的500多名幼儿教育工作者参加了研讨会。
这次会议受到国家和省级领导人的高度重视。出席会议的领导包括原国家教委专职委员、国家副主任巡视员郭付长、中国民办教育协会学前教育专业委员会名誉主席杨志斌、中国民办教育协会副主席、学前教育专业委员会主席李娥、山东省人民政府副秘书长、山东省妇女儿童工作委员会副主任李娥、山东省教育厅副巡视员刘石祥、山东省妇联副主席宣祖祥。中国人民政治协商会议全国委员会委员、北京师范大学博士生导师柳岩;杜希福，山东省教育厅原副巡视员，山东省教育协会教育管理研究委员会主席;山东省民办教育协会副主席兼秘书长尚志平;山东省教育厅学前教育司司长王春英;济南市教育局学前教育司司长王华;河南省鹤壁教育局副局长王力;山东教育学会总编辑、原总编辑、《创新教育》执行主编陶继新;山东商业集团有限公司总经理凌裴雪;山东工商集团有限公司党委副书记、教育集团总经理宋莫问。北京教育学院早期教育研究所所长苏静、《学前教育》杂志所长杜吉刚、潍坊市奎文区教育局、青岛市市南区教育局、济南区教育局领导也出席了现场。此外，北京红黄兰教育集团董事长石延来、北京东方之星幼儿教育科技有限公司董事长杨文泽、北京虹影教育集团总裁王红兵、河南富莱教育实业有限公司总经理刘亚林以及其他副董事长单位代表也出席了活动。
与此同时，会议得到了所有主要媒体的极大关注和支持。《教育周刊》、《中国教育日报》、《齐鲁晚报》、《山东商报》、《济南时报》、《福建教育出版社》、《《学前教育》杂志》、《《创新教育》编辑部》、《《幼教园地》编辑部》、《山东教育电视台》、《官方网站》、《中国民办教育协会学前教育委员会》、《官方网站》、《山东学前教育网》、《中国学前教育网》等媒体纷纷到场发布报道会议内容。
研讨会隆重开幕，“赵春梅学前教育思想研究室”揭牌成立
会议开幕式由杨志斌主席主持。山东商业集团有限公司总经理凌裴雪在会上致欢迎辞。山东省教育厅副厅长刘石祥在会上发表了讲话。
腾耀注册开幕式上，还举行了“赵春梅学前教育思想研究室”揭幕仪式。山东省政府副秘书长李娥和省妇联副主席宣祖祥为实验室揭幕。领导人向第一批成员的代表颁发了证书。杜希福主任给研究室的成立发了一条信息。他希望研究室成员继续学习和发展赵春梅幼儿教育管理理念，切实坚持“办好中国幼儿园，创建中国幼儿教育模式”的有益实践，让更多的幼儿园和家庭受益，为中国幼儿教育的蓬勃发展贡献自己的力量。研究室的成立标志着传播基地的建成
坚守大爱之道，我愿做一颗无名的种子
开幕式结束时，演唱了一首《圆梦》歌曲《实现梦想》，代表了赵春梅主席对学前教育梦想的追求和奉献。歌曲结束后，赵春梅与大家分享了她追逐梦想和教导幼儿的曲折经历。赵春梅作为中国民办教育协会学前教育委员会评选的“中国民办幼儿园杰出领导者”，在学前教育岗位上奋斗了35年。在过去的13年里，她带领银座学前教育团队在学前教育方面做了扎实的研究和实践，形成了一个相对完整和系统的“办好中国幼儿园”体系。2012年，她患了白血病。迄今为止，她已经接受了9次化疗、18次住院治疗和1次骨髓移植手术。腾耀注册在医院的病床和高压氧舱里，她仍然记得自己“经营一所中国幼儿园”的想法和实践。她认为，“孩子是我心中永不落幕的太阳，老师是我孤独夜晚照耀的月亮，事业是我永远无法计数的星星。”她追求“让更多的孩子享受到更高质量的教育，让每一位老师都能享受到有尊严和美好的学前教育事业，让每一位家长都能感受到孩子在爱的文化中成长的差异”。1993年至2011年，她在全国23个省市举办讲座，分享了180多种幼儿教育思想和经验。2008年四川汶川大地震后，银座蔡颖学前教育专家团队作为泉城志愿者唯一的学前教育专家团队，组织了送温暖活动，腾耀注册参与了泉城志愿者组织的“四川学前教育援助”项目。之后，我去了四川几次，为绵阳、平武、北川等地的幼儿园校长和教师提供免费培训，并为那里的学前教育同事提供智力和专业支持。现在，由赵春梅领导的团队已经成长为一个大型学前教育集团，包括全国22个省的22个直接经营园、直接管理园和200多个联盟园。
专家发言，引领学前教育发展方向
赵春梅主席在讲话中以自己的成长经历解释了他幼儿教育思想和管理思想的渊源。其中，滨州医学院幼儿园园长刘红梅对他的思想来源进行了陈述。滨州医学院幼儿园是她梦想的起点，也是她思想发展的坚实基础。之后，她全面讲述了她过去30年在学前教育领域的想法、忧虑、快乐和损失，揭示了银座学前教育管理神话似乎长达13年的背后的答案。特别是，在报告结尾，赵春梅主席强调，随着中国学前教育进入第二个三年行动计划，入学困难问题已基本缓解。进入幼儿园和高质量幼儿园已经成为当务之急。除了政府的支持之外，还需要工业界的努力和贡献来提高教师的总体素质，确保教育质量，特别是对偏远地区、贫困地区和乡村公园的广泛培训。银座学前教育一直在探索的卫星频道培训目前是一种可行的、可操作的方法。她呼吁大家采取切实行动，让偏远地区、农村地区和贫困地区的校长和教师尽快接受新思想，让“中国学前教育的好声音”尽快传播开来。最后，她以一首强有力的歌曲《坚守大爱之道——我愿做一颗无名的种子》结束了这篇激动人心、感人至深、鼓舞人心的主旨报告。在
大会上，副总监郭付长从把握中国学前教育大局的角度，对当前学前教育特别是民办学前教育的发展进行了系统全面的分析。他指出，当前民办学前教育呈现出新的发展趋势，充分发挥民办学前教育优秀领导者的示范力量是有效提高科学教育质量的新举措。在科学发展观的指导下，我们要着眼于现在，规划未来，充分发挥周围典型的领导和示范作用，努力办好人民满意的学前教育。同时，老郭高度评价
24日下午，山东银座蔡颖学前教育集团核心团队代表做了主题为“爱的传承”的主旨报告。腾耀注册在该报告中，以公园总监焦敏为代表的银座学前教育接手了赵春梅主席报告中的“无名种子”，揭示了大爱思想在过去13年中是如何通过其“萌芽、起源、运动、搅动、运动和轮换”而得以传承的。如果爱教育是一颗萌芽的种子，那么银座学前教育体系的科学管理、幼儿园本位课程的探索与实施、理性与纯粹特征的创造，将会给种子足够的水分和阳光，确保学前素质教育真正收获坚实的果实。银座学前教育以不同的方式将这种对儿童的爱和学前教育事业真正传递给了中国的学前教育，如与农村学前教育握手、全国联盟和早期教育项目。
中国人民政治协商会议全国委员会委员、北京师范大学博士生导师柳岩教授和山东教育学会前总编辑陶继新先生分别对团队的报告发表了精彩的评论。柳岩教授在评论中指出，银座学前教育是我国私立幼儿园的一面旗帜。本次研讨会的召开对于促进我国民办幼儿园的健康发展具有重要意义。在过去的13年里，银座学前教育以其独特的国有和私营体制以及自己先进的教育理念和强大的专业团队，走上了“办好中国幼儿园，创建中国学前教育模式”的独特发展道路。赵春梅主席是一位脚踏实地的教育家，致力于教育事业。她的智慧和意识体现在三维管理理论和五种管理理论中。“哪里有天空，哪里就有中国学前教育的好声音”的信念表达了她作为一个充满爱心的企业家的民族感情。
标题为《众人划桨开大船》的陶继新总编辑高度评价银座学前教育。他提炼了“大爱、大勇气、大智慧”三个关键词，阐述了赵主席的超然境界、坚韧性格和信念下的毅力。同时，他与大家分享了七个启示:科学再生产、照亮他人的精神高度、创造一个生活紧张的环境、以使命和责任进行爱的教育、以义利于人的方式、以“文化”使人人性化的内在机制、目标明确永不放弃的信念。陶宗的讲话深刻分析了赵主席生平传奇和银座学前教育蓬勃发展的内在原因。它的精确要点使每个人都更清楚地掌握了研讨会的实质。
爱的传承，坚守“办中国式幼儿园”的追求
24晚，银座学前教育师生精心准备的主题为“爱的绽放”的表演，腾耀注册以另一种方式诠释了银座学前教育中素质教育的内涵。晚会上不仅有在山东青年舞蹈大赛中获奖的舞蹈作品，还有在第11届“明星火炬”中国青年艺术精英大赛中获得特别金奖的哑剧表演。还有充满活力的体育活动。还有充满浓郁中国风格和中国文化气息的师生舞蹈和歌曲。美丽的舞台背景和孩子们欢快的笑脸以及慷慨的表演相互辉映。灿烂的舞台灯光和观众的热情相互映衬。每一个精彩的节目和感人的场景都将表演推向了高潮。特别是在晚会结束时，赵春梅主席深情朗诵了散文诗《为生命播撒大爱的种子》，在现场的幼儿教师中引起了强烈的共鸣。这时，大爱绽放出无与伦比的光彩。在
爱的绽放，植根幼儿素质教育
25的早晨，代表们分成三条路线视察济南银座学前教育的五个基地花园。在视察基地花园期间，代表们参观了花园的环境，并观察了区域活动、功能室活动和户外活动。与前一天深入解读的赵春梅思想相比，代表们对创造爱的环境和实施爱的行为有了更多的感受。装饰
爱的回味，园所体验诠释大爱物化
25日下午，杨志斌主席主持的会议开始了。通过“爱教育”、“爱传承”、“爱绽放”的主题报道和“爱回味”的园林体验，与会代表全面了解了赵春梅幼儿教育管理思想的精髓。会议结束时，原青岛教育局学前教育司司长、山东省教育协会教育管理研究委员会副主席、中国民办教育协会学前教育委员会副主席、中欧EMBA主席、北京虹影教育集团总裁王红兵、北京东方之星学前教育科技有限公司董事长杨文泽、原省教育厅副主任王恩达分别致辞。
徐主任指出:首先，教育需要信仰的力量——赵春梅经历了30多年，中国的教育社会发生了巨大的变化，但她的信仰没有改变，她的坚持没有改变，她的实践没有改变。这是学前教育工作者的使命感。第二，如果有爱，就有教育。相反，如果没有爱，就没有教育。第三，教育依赖于脚踏实地的方法。我们宁愿听花开的声音，让我们的孩子慢慢长大，否则我们将付出惨痛的代价。第四，管理依靠机制。在机制问题上，银座学前教育通过从人员选拔到工作标准的机制管理逐步推进。这个机制的关键是落地，否则就是一纸空文。五是团队文化的核心。文化应该是根植于内心的修养，无需提醒的自我意识，以克制为前提的自由，以及为他人着想的善良。在赵春梅和银座学前教育团队的文化中，正是这四个元素体现了文化.
董事会副主席王红兵说，“私立幼儿园教师中有三种常见现象:不稳定、不活跃和不专业。然而，腾耀注册发现银座学前教育战略性地解决了这三个现象。银座学前教育要求对教师进行非常严格的培训，从本次会议的接待过程中可以理解他们的管理。因为他们对一切都有系统和程序，他们对员工有深厚的爱，为员工的未来设计并帮助他们成长.
杨文泽董事长在讲话中动情地说:“管理中最重要的环节之一是创新。银座团队的创新是持续的，如双语创新和体育创新。每次我看到银座的这些特征，我都取得了进步。银座的创新更多地来自基层创新，也来自团队内部。这是一个自下而上的过程，已经成为银座不断创新和进步的源泉……”“王恩大厅领导也在会上谈到了自己的想法。他说:“赵春梅主席的改革首先从体制改革的角度参与并投资于私立幼儿园的改革。体制改革的保障是机制，三级管理和激励管理等管理措施是有效的机制。赵董事长以强烈的社会责任感和历史使命感，不断推进体制机制改革，探索可持续发展之路.“
最后，杨志斌主席在会议上作了总结发言。他说，研讨会是一个树立和展示私立学前教育领袖风采的机会。本次研讨会深入讨论的思想体现了赵春梅对国家、民族和未来的热爱，以及她不懈的奋斗精神、脚踏实地的务实精神、自我意识和尊重精神、大胆探索的创新精神和无怨无悔的创新精神。老阳说，学前专门委员会将更好地为人民学前事业的发展服务，为民办教育争取更多的机会和发展空间。
研讨会以老阳强有力的《无怨无悔》歌声结束。参与者心中留下了无限的震惊和情感，无数的收获和见解.
这个研讨会是一个致力于意识形态讨论的盛会。通过解读赵春梅和银座学前教育团队13年的实践和经验，从四面八方汇聚智慧，搭建了爱的教育传播平台。
