新湖南客户端7月8日电(通讯员孙岳亮)近日，长沙市教育局面向全市下发《长沙市人工智能助推教师队伍建设试点工作实施方案（2022—2024）》号通知(长教通〔2022〕26号)，全面启动试点工作；4-6月，市教育局组织相关业务处室、长沙教育学院、长沙市教育科学研究院、长沙市现代教育技术中心等单位就教师工作惩戒问题，共召开6次工作调度会，组织专家遴选了首批6个市级试点地区和14所市级试点学校，积极推进试点工作；6月2日，长沙市教育局召开人工智能助推教师队伍建设工作会议，并为试点单位授牌。长沙市教育局党组书记、局长孙传贵提出五点要求，对试点工作进行整体部署。
6月29日，长沙市人工智能助推教师队伍建设试点工作研讨会议在长沙教育学院兼容大厦八仙桌会议室召开。长沙教育学院党委书记、校长孙志明，党委委员、副校长徐跃良，教育局教师事务办公室三级主任张群出席会议。学院教师培训处、研究处、资源处、信息技术应用能力提升工程办公室相关领导，以及新入选的20个人工智能助推教师队伍建设试点地区(学校)领导及部分教师参加了会议。会议由许跃良副会长主持。
前期，工作组对试点地区(学校)和教师进行了网上问卷调查，初步了解了基本情况、工作开展情况和存在的主要问题。会上，各试点地区和学校从“做了什么”、“存在的问题”、“下一步怎么办”三个方面进行了总结和梳理。部分教师代表发表了看法，工作组认真听取了汇报，并就一些重点问题进行了现场讨论和深入交流。学院教师培训部主任唐新文阐述了自己对人工智能助推智能培训的理解；研究部主任王婷玉对长沙市人工智能区域助推教师队伍建设研究提出建议；资源学部曾老师对本次调查的背景、目标和工作计划中的重点问题进行了解读；张群主任现场回答了试点地区和学校提出的问题。许跃良副总裁提出四点要求：一是认真学习文件，结合实际，完善方案；二是众智众筹，重在运营，打造范式；三是抓住典型，由点到面提炼经验；第四，加强研究，促进智能，实现教师的成长。孙志明校长充分肯定了试点单位早前开展的工作，认为试点单位有探索、有成效、有信心、有思路，并提出三点希望。一是增强紧迫感，勇往直前，进一步完善规划设计，完善基础设施，组建骨干队伍，建立专门档案。二是找准切入点，重点推进，结合教育部、省市三级要求，认真落实，形成了相关的、稳定的范式和经验。三是抓住结合点，融合推进，做到三个结合，即与政策要求相结合，做到不缺项、不偏离标准、不降低标准；结合工作实际，充分利用现有条件，促进整合；结合相关项目，协调推进。各试点单位也纷纷表示，会后将进一步找准问题，稳步推进，形成亮点。
一审：陈龙
二审：荣臻
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