成都幼儿师范学校的教学质量体现在就业促进和学生技能竞赛上。每年，参加成都职业技能大赛的学生都能获得良好的排名和奖励。就业促进一直是学校最重要的问题。如果你想有一个好的入学考试，首先，教学质量必须达到标准。只有掌握了文化课和专业课，才能顺利通过考试。学校采取了许多措施来提高教学质量和就业率。
目前，学校有5000多名学生，200多名有良好教育和技能的教师不少。相关的教学设施和学校也很完善。培训操作室能够满足学生的教学需求。硬件设施的改善带来了更好的教学条件。
学生毕业后可获得大学成人教育本科及大专学历、国家承认的学历、电子注册，并可在中国高等教育网查询。经国家认可并在全国范围内使用。本科毕业生可以通过相应的考试和考核获得学士学位，愿意继续深造的人可以提升到更高的层次。
毕业生可参加国家机关公务员考试，包括:国家行政机关和事业单位的公务员或教师、公安、检察、法院和其他事业单位的工作人员。参加考试或者录用本单位公务员后，享受与其他高校毕业生同等的待遇。
该合同保证了优秀岗位的就业，月薪2000元以上。入学时签订就业协议，规定:100%的就业将在毕业后获得;月收入2000元以上;毕业3个月后仍未就业的，补偿金为20000元。在校期间，学院根据校企合作单位的要求，开展订单培训;在毕业前夕，通过覆盖全国40多个城市、1000多家企事业单位的就业安置网络，实现优秀岗位的就业;就业后，学院通过其在成都、北京、广州、深圳等就业学生集中地区的办公室，提供跟踪服务和终身就业服务，如转学。整合工作岗位，提供法律援助，开展劳动保护，协调劳动争议
