一个学期就要结束了。在这学期,我们的后勤团队继续结合园区的实际情况,继续以“服务”为宗旨,以促进儿童的发展为工作目标,做好各项工作。经过对本学期后勤工作的回顾,优化幼师团队,提高服务意识
1. 这个学期,我们有四个新的照顾者。我们组织了两名护工、老师和徒弟,在有经验的护工和护工领导的指导下,指导新会员运营一日生活链接。我们还按照护工的工作规则开展了各个工作环节,帮助新护工快速熟悉工作内容,适应岗位。
2. 我们始终把培养幼师人才放在幼师工作的首位,不断加强业务学习。虽然本学期组织的培训次数不多,但都是有针对性的,定期围绕实际工作情况开展学习活动,如“食品安全知识学习”、“如何规范食品加工生产”等食堂员工在本学期进行的业务知识培训;护理人员是“新护理人员职业培训前”,“幼儿园奖励和惩罚系统学习”和“教师道德和风格”与此同时,幼师是每月定期召开会议总结的优点和反馈的缺点在最近的工作,提高工作质量。
2、扎实的卫生保健,确保儿童的健康
1. 医护人员应坚持每天晨检,严格执行晨检制度。晨检时应注意“一问、二看、三摸、四查、五记”,发现问题及时处理,认真做好记录。及时掌握患儿情况;按时完成药品注册和儿童用药。每天进班仔细观察孩子们,照顾好每个生病的孩子吃药。如发现儿童情况有变化,应及时与家长联系,并给予适当的照顾,如帮助测量体温等,同时做好相关记录。坚持晨检与一天观察相结合,做好记录、分析和措施,以微笑的服务和热情的工作态度赢得家长的信任。
2. 加强对各类卫生感染消毒的规范化管理,严格执行消毒程序和消毒时间的控制,并做好记录。在这学期,根据指数建立了XX城市卫生保健标准公园,公园将解决各种困难一个接一个地检查和纠正工作的盲点,比如餐桌的消毒方法,手毛巾钩之间的距离,儿童的管理方法与传染性疾病回到公园,床上用品洗涤及阳光照射的问题,等等,并更加注重详细和深入的卫生保健工作。
与此同时,全园教师和幼儿都十分重视传染病的防治工作。面对结核病、诺瓦克病毒、流感等多种流行传染病,及时做好预防和教育工作。后勤人员也非常认真地执行各项预防消毒工作。大多数家长在这项工作中也很配合,当然也有个别家长不配合的。经过班主任和医护人员的努力,家长们并没有表现出极端的行为。总而言之,这项工作在这个学期是安全的。
3.对于特殊儿童的管理,我们将继续开展个案管理。本学期有1名弱智儿童和5名肥胖儿童。每月对园区生长发育指标进行测量和评估,并采取相应措施进行整改。同时,我们联系了家长进行宣传教育。
促进儿童教育的发展,提高幼师学校管理
作者: 2020-02-11 浏览:
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