幼师5年流失83万？是真的吗？

       在此之前，有一篇关于“85万教师5年流失”的文章，引起了教师们的纷纷转发。然而，这个消息被一群理工科的人知道了，后果非常严重
　　什么?
　　这些数据可靠吗?
　　真相更有可能是
　　5年内至少损失200万!
　　根据教育部2016年发布的官方统计数据，2011年的幼儿园教师人数保守估计为150万。到2015年，全国幼儿教师总数达230万人。据保守估计，2011年至2015年，中国新增幼儿园教师250万人。因此，最保守的估计应该是损失170万人，不包括大量在无证机构工作的幼儿教师。
　　很明显，幼儿园教师的情况比我们外人想象的要严重得多!
　　幼儿园的老师都吓跑了，怎么离开祖国的花朵!
　　还有越来越多的花
　　找出原因
　　1变成狗
　　2低治疗
　　3没有冲
　　4环境差异
　　前三点，有一点教育理想和兴趣的老师可以承受，但我知道最让幼儿园老师无法忍受的是整个社会大环境对幼儿园老师的不信任和不尊重。
　　没有职业归属感，这是幼儿园教师，尤其是优秀教师害怕的真正的老虎
　　由于上面的四个原因,幼儿教师的生活环境,尤其是优秀的,非常糟糕,导致大量损失学前教师,缓慢的幼儿教师培训,和困难的幼儿教师的能力,这将加剧恶化的生活环境的学前教师从那时起,它陷入了一个恶性循环。
　　如何打破这种恶性循环?
　　1第一步
　　大量优质的教学资源为教师减轻了工作量。
　　免费在线讲座和学习内容，节省教师的学习成本。
　　2第二步
　　3第三步
　　优秀教师的人力资源服务，为有能力并不断进步的教师寻找优秀的幼儿园和合适的岗位，实现自我价值和职业归属感。
　　只要我们不断锻炼自己的内在技能，随着社会的不断进步和家长对儿童发展教育理念的理解，幼儿教师的专业形象就会得到提升，幼儿教师的春天一定会到来!
　　秀莲幼儿园的老师真是又累又累。她累得不想说话。我是一名幼儿园老师。我知道你累了。