和谐党建：“不要忘记你的主动心态，记住使命”——用心态塑造“和谐”。
无锡新安中心幼儿园党支部深入学习贯彻习近平建设有中国特色社会主义新时代和党的十九大精神，推动幼儿园“两学一做”学习教育常态化；深入开展“不忘主动心记使命”主题教育，精心打造党建特色品牌，“与灵魂共筑和谐”，开展“和谐亮心”推介、引领“和谐”行动、践行“和谐”行动、展示“和谐”专业等月度主题党日活动。比如8月热浪来袭时，新安中心幼儿园党支部推出“高温下坚持，最温暖的凉爽”，党员教师向太湖一线工作人员送去防暑降温的物品和饮料，让辛勤工作的工作人员在夏天感到凉爽，让他们更好地守护我们的母亲河。幼儿园党支部坚持把加强党日的政治功能作为支部的首要主题，正常开展理论学习和思想政治教育。结合工作实际，创新活动形式，组织暑期新生家访、幼儿园建设改造项目安全生产考察、新园开工建设考察，确保组织、措施和落实到位，有效增强主题晚会日活动的时效性和吸引力。
和谐管理：辐射引领，携手共进，——开启集团办园新模式。
新安中心幼儿园作为新安街道学前教育发展之母，承担着培养高素质管理人才、引领教育质量辐射、示范游戏化课程改革的艰巨任务。按照区教育局推进教育群体集群化的要求，秉承“整体合作、资源共享、群体发展”的高层次理念，先后与贵州省独山县第三幼儿园、毕节市中心幼儿园、延安市宜川幼儿园、无锡市涓朗幼儿园、无锡市区禾丰幼儿园合作共建教育发展社区，引导涓朗幼儿园通过省级优质园、禾丰园通过市优质园评估；我接受过很多在职培训，比如内蒙古赤峰市的幼儿园，江苏省的理事培训班。A
新安中心幼儿园严格执行“明厨明灶”工程，打造“看得见的食品安全”，食堂实行“五常法”管理，食材由苏南公司统一配送，园林部建立集中随餐制度。每顿饭都有幼儿园各条线的负责人陪孩子吃饭，做好陪餐记录，监督食品安全，及时发现和解决用餐过程中的问题，严格控制食品安全，确保不安全。
和谐教育：儿童立场，游戏精神——，深化游戏课程改革。
作为省级《指南》实验园，新安中心幼儿园深入贯彻《纲要》、《指南》精神，为儿童打造了：阳光廊、秘密花园、岳明厨房、南妮乐园、碧水花园、七彩军校、星空城等11个户外自然工坊。我们重建了孩子们在花园里的一天生活。中大班早操采用混合大圈游戏，突破每周五一天活动的固化安排，开展“畅游日”活动，以游戏为基本活动，将“独立、自由、愉悦、创意”的游戏精神融入一天活动组织，不断推进幼儿园课程游戏化改革；根据各年龄段、各季节孩子的特点，制定了夏、春、秋、冬三种不同的一日活动作息时间表，动静交替，保证孩子每天户外活动时间在两小时以上，体育活动时间在一小时以上，游戏时间在三小时以上，没有小学的倾向。
和谐教育：关注儿童，立足发展——为儿童编织一篮子儿童画。
新安中心幼儿园基于儿童的年龄特点，注重对儿童自我保护能力和习惯养成的教育，开展“小天使”跟踪活动。幼儿园每个月都会根据孩子发展和课程推广的需要，开展一系列“和谐”的文化特色活动：“面对面”、“智慧大冲浪”、“环保小卫士”、“爱心大广播”、“快乐大本营”等。并努力为孩子们编织一篮子充满想象力的童话故事
和谐管理：勤俭节约，共建共享——构建课程游戏资源库。
幼儿园建立了“特色资源库”和“废弃物资源库”:“资源库”实现了幼儿园特色资源的统一管理和借阅，教职员工可以根据教育教学需要方便地借阅和归还玩具等资源；“资源库”开辟了孩子、家长、老师共同收集资源的渠道。以“勤俭节约、共建共享”的理念，大大提高了废旧物资和玩具的利用率，丰富了低结构材料在班级区域运动会中的应用。
和谐管理：居家教育、合作共赢——构筑居家联系的桥梁。
新安中心幼儿园遵循“合作共育”的宗旨和“尊重平等”的原则，通过多种方式和渠道建立家庭沟通机制，向家长宣传幼儿教育的理念和方法。家庭男女同校取得了显著成效。成立“家长委员会”，成立“家长志愿者”、“爱心护理岗”、“家长助教”的社区教育团队，充分发挥每位家长的长处和优势，丰富我们园区的社区教育资源。“园林和谐，人和”。“和谐”文化丰富了我园的文化底蕴，创造了“和谐”主题的学习活动，促进了“和谐艺术”特色的形成。我们深知，幼儿园“和谐”文化内涵的丰富是一个渐进和积累的过程，也是一个幼儿园从幼稚到成熟、从粗放到精致、从平凡到深刻的不断升华的过程。在构建“和谐”文化的同时，要立足于孩子，用勤奋和智慧为他们编织一篮子富有想象力的童话故事！
