近日,幸福幼教集团践行师德规范,弘扬高尚师德,开展了“做师德践行者”——系列活动。1 .开展师德自查自纠。分大班、中班、小班、后勤四组,结合岗位进行自查自纠,查找工作中是否有违反师德的情况。2.优化师德考评机制。师德考核由月量化、日检查、师德家长问卷、述职报告、评比五部分组成,分为优秀、合格、不合格三个等级。3.评选快乐师德之星。根据实际情况,团队将整理教师道德行为规范,并通过视频会议在两个园区召开全集团会议,讨论最终的评估标准。按岗位分组,每月评选师德之星。4.召开“塑造师德——班组长汇报交流大会”,围绕班组长的职责、近期活动、存在的困惑和问题,围绕师德进行述职交流。现场骨干教师答疑解惑,传授经验给新老师,效果显著。5.“赞美我的好伙伴”活动。老师发现身边的师德故事,分享老师如何热爱自己的事业,如何爱自己的孩子,如何在家一起抚养孩子的故事。6.开展以“尊师重道,用钱爱商”为主题的师德讲座——。
通过一系列活动,树立了以人为本、德育育人的理念,营造了敬业奉献的教育氛围,有效促进了师资队伍素质的全面提高和学前教育的健康快速发展。