幼儿园后勤工作计划

对于幼儿的教育问题一直都是我们所关注的，所以幼儿园在后勤保障上一定要跟上孩子的需求，
　　一、情况分析
　　（一）基本情况：
　　我园现有11个班级，小班4个、中班3个、大班4个。基础设施基本到位。
　　（二）人员情况：
　　由于扩班的需要，后勤队伍也相对增加，现有保健1名、保健助理1名、保育员15名（小班一班两保），食堂人员5名，其中保健一名为在编人员，其余为非在编人员。
　　保育员中有3名高级、 5名中级、7名初级保育员，均持证上岗；食堂人员中有2名厨师，3名切配工，厨师中1名中级，1名初级，切配工都已取得保育员初级上岗证（6名保育员、1名切配工为新进人员）。
　　本学期，根据本园实际情况，将以老带新使新进人员尽早适应工作环境，更好的完成工作任务。
　　（三）存在问题：
　　1、后勤管理人员深入一线的频率、日常工作中的检查督促力度及精细化程度有待加强。
　　2、保教配合的意识和工作责任心要进一步提升。
　　3、后勤人员的规范操作行为，按标识摆放与使用物品、工作责任感、安全责任意识有待进一步加强，特别是新上岗人员。
　　4、各种设施设备已使用多年，故障和损坏频率在逐渐增加。
　　二、指导思想
　　根据幼儿园工作计划，梳理后勤主要问题，坚持有序发展，以问题跟进为切入口增强工作细致性，确保后勤保健工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。
　　三、工作目标
　　（一）落实一日活动各个环节的日常指导、加 强日常工作检查与评比，注重反馈，提高后勤人员的主动服务意识。
　　（二）加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。
　　（三）加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。
　　（四）扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。
　　四、主要工作及措施
　　（一）加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径
　　1、继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤” “快” “好” 。
　　2、加强后勤人员业务培训。
　　组织保育员学习《保育员工作职责》、《保育员一日操作规范》，定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，学习托幼机构常用物品消毒常规，并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。
　　通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动，并进行业务技能比赛，评出最佳服务明星，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。
　　组织食堂人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》《烹饪技能》《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。