教师薪酬问题终于被关注了!传播出去!
支付现状，一直是幼儿园老师的心
公共花园和私人花园的区别是什么?
相对稳定的工作:
自2005年来到园区以来，我在这里从事了8年的学前教育工作，先后担任过幼儿园、小学、初中、大班的教师。现在我是一中的班长。
我们的教师队伍相对稳定，老师也相对稳定，不是三天就从一个老师到另一个老师。现有员工48人，助教19人。
工作压力:
在公开课之前，我总是有点紧张，因为很多人来看我。我得把教案写下来，抄下来，一个字一个字地记下来。过了这么多年，我还是会紧张，需要提前准备。
我们一个班有四个老师，几乎一个老师要照顾十个孩子。压力相当大。
每天工作近10小时:
我通常早上6:30起床。早上7点左右到幼儿园。，开始一天的准备，早上7:25到达幼儿园。午饭是在下午四点。如果有思维课，它在五点半结束。如果没有思考课，它在五点结束。
工作内容琐碎细致:
每次进班后的户外活动第一件事就是洗手、喝水，小组进班后再洗手喝水，生活工作的细节是重复的。在午睡的时候，老师应该总是在护士的身边，看看有没有睡觉，有没有心情，哪个孩子盖的被子多，哪个盖的少，有没有尿，反正这两个小时内老师都很好。
来自父母的巨大压力:
的教学,平时与父母沟通会有一些压力,所以在班上很多孩子,也有很多的父母,有时候父母可能的一些教师教育方法不同意,或有一个问题,这就需要老师用时间证明自己,让父母可以真正感到老师的能力。
全国政协委员容彤在今年的两会上指出，中山市民办幼儿园占幼儿园总数的63.1%。民办幼儿园教师月工资多为1500 - 2500元，在职幼儿园教师月工资与非在职幼儿园教师月工资差距较大。
为什么老师的工资一直在涨?
一些人描述了幼儿园老师是这样的:她不仅是“保姆”,关心孩子的日常生活,但也是一个教育家谁知道教育、精通钢琴艺术家,国际象棋、书法和绘画,一个作家,写论文,一个外交官在家庭教育。
幼儿园教师工作时间长，工作内容琐碎、繁重。
不仅要面对平时高强度的工作，还要在晚上准备上课，写各种案头作业，周末为家长解答问题，幼儿园老师不是超人，而是做超人才能的工作。
在市场经济体制下，强调价值的平等交换，更多的劳动力和更多的收益，他们不得不接受工资和收益之间的巨大差距。出现这种情况的原因是什么?
1. 社会的偏见
无论是在不了解幼儿园教师的家长还是普通大众眼中，幼儿园教师都是没有任何技能的“简单劳动”。他们认为幼儿园教师的工作就是引导孩子们去玩，而不需要任何特殊技能。
2. 缺乏国家政策
在国家政策层面，有两个不容忽视的原因。
但是，国家对学前教育的投入很少，地区投入明显不平衡。法律改革后，无论是政府以增加投资、减税还是市场资本为目标，都将很快进入教育领域，这将为改善教师和员工的待遇带来希望。 编制内的幼师和编制外幼师的工资存在着落差，但是在我国，80%以上的幼师是非在编的。我国的《教师法》基本只保护公办教师，那编制外幼师的权益谁来保护?民促法修法后，“同岗同酬”将被提上法律层面。
