郑州开展师德检查活动

3月6日，郑州市教育局下发通知，从即日起至4月中旬，郑州市教育局将重点开展系统内师德师风专项检查，重点解决教师有偿补课、体罚学生、侵犯学生等突出问题。专项检查活动分为四个阶段，第一阶段是学习动员阶段，第二阶段是讨论检查阶段，第三阶段是签订责任书，第四阶段是加强监督。在此期间，各校校长应及时与全体教师签署《2018年度郑州市中小学教师违反职业道德行为处理承诺书》，并严格按照《承诺书》的规定监督管理教师职业道德。违反教师职业道德的人必须按照《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行）》严肃处理。市教育局将成立教师职业道德建设领导小组，开展活动，监督各县(市、区)和学校的学习、讨论和检查。同时，市教育局要求各县(市、区)和学校以近期教师严重违反师德的案例为戒，深刻理解师德，严格按照教育部、河南省教育厅和我市制定的《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》中的有关规定处理教师违反师德的行为。如发现情况属实但未按《细则》严格执行，或学校调查事实不清、结论不清，或处理结论与违规事实明显不符，将退回学校进一步调查。对违反师德行为造成严重危害和不良影响的，应坚决开除教职员工。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。市教育局还要求，如果县(市、区)和学校未能对教师严重违反师德的行为进行监督，拒绝处罚，拖延处罚或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，追究校长的领导和监督责任以及师德管理人员的直接责任。如果教师违反师德，学校不予处罚或推诿，郑州市教育局将在年底的综合考评中扣分。此外，市教育局还要求各县(市、区)和学校在活动过程中要注意发现典型师德，深入挖掘本地区、本学校热爱本职工作、工作努力、为人师表、乐于奉献的教师典型代表，树立本地区、本单位师德典范。充分利用广播、电视、报纸、杂志等传统媒体以及校园网、博客、微信、微博等新型网络媒体，深入广泛宣传典型师德先进事迹，充分展示我市教师精神，营造全社会尊师重教的良好氛围。