旁白33，360赵星，从事幼教行业11年，目前在北京
从事幼教行业指导服务
由于独生子女政策的全面放开和幼儿教育市场的分割，婴儿护理行业在过去两年才成为热门话题。在过去的两年里，从早期儿童教育市场中分离出来的婴儿抚养权迅速受到了资本的追捧。市场上的各种广告就是很好的证明。尽管婴儿监护行业越来越受欢迎，但必须指出的是，这个行业有点混乱。首先，看看资格的问题。可以说，目前绝大多数的幼儿托管机构都具备教育咨询的资格，它们只在工商行政管理机关注册，取得营业执照。事实上，这些机构并没有在教育局注册，也没有主办资格或入学资格。再看看人事问题。开办婴儿护理班的人中有很大一部分是家庭主妇，有些是从事婴儿教育的人。目前，越来越多的婴儿护理机构是由个人创办的，而大型教育机构较少涉足婴儿护理领域。大多数接待婴幼儿的地方都在居民区，有些位于办公楼。一般来说，30到40个孩子被允许进入。除了个人经营的婴儿护理机构之外，目前还有另一类机构，即所谓的附属机构。然而，这种加入也大多是基于个人经营的组织。例如，由个人经营的婴儿护理机构做得很好。如果你想加入，护理机构的经营者收取费用，然后给你一个完整的课程体系，允许你使用品牌的护理机构，并教你如何操作和招生。如果一个人想创业，首先要在北京投资30万元左右。在其他地方可能更便宜，可能超过10万元。事实上，进入门槛并不高。一个家庭可能需要准备一到两年的资金或者工作一到两年来完成这项工作。大多数寻求加入的人都是有自己孩子的母亲。看到这个市场，他们不仅可以带着自己的孩子，还可以做一些事情。有些不想做大的或长期的工作，可能会接受六七个孩子，其中大多数是熟人的孩子。例如，如果你想做很长时间，你会投资找一个200平方米或500平方米的地方，然后公开招募儿童。目前，这类信托机构的收费仍有很大差距。在北京这样的一线城市，月租费是4000到6000元。当然，还有更贵的，例如，一个孩子每月需要支付9000元。在三、四线城市，每月的费用可能在2000至3000元左右，而有些机构每月收费超过1000元。许多家长在视察信托机构时，更注重3:的环境、教师资格和课程体系。据我所知，一些信托机构声称课程体系是从美国或新加坡引进的。有些是真的，有些只是个幌子。教师资格是家长最关心的问题。据我所知，一些信托机构的教师有资格成为幼儿园教师。许多婴幼儿护理机构会邀请一些教师，或者让教师参加幼儿园教师资格考试，更正式的机构还会邀请护士、保健医生和专业厨师。然而，现在的问题是善与恶的混合体。例如，一个班级中只有一名教师可能有证书，而其他教师可能没有证书。在一个更好的信任组织中，认证教师和非认证教师的比例可能是1: 1。在北京的托管机构，持证教师的月工资与无证书教师的月工资相差约1000至2000元。事实上，一些信托组织不雇佣认证教师，是为了控制成本。另一个问题是，托管机构的大多数教师流动性相对较高。许多老师在一个地方工作了一年后就离开了。如果能在托管机构工作三年以上就好了。教师的流动性将有一个I
