广州公园临时教师需要同工同酬

近日，广州市教育局等7个部门联合发布《广州市发展学前教育第三期行动计划（2017—2020年）》(以下简称《计划》)，提出到2020年基本形成“公益性、普惠性、优质性、均衡性”的学前教育公共服务体系，全市普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上。公园的临时教师应该同工同酬，每个区应该配备3至5名学前教育教师和研究人员。目前，广州市存在公园建设有限、临时教师工资低等问题。《计划》强调要完善教师工资保障机制，各区要按照同工同酬的原则支付公园临时教师的工资，以保障临时教师在招聘、继续培训和职称评定等方面的基本权益。同时，加强幼儿园教学团队建设，加快教学团队的专业化发展。鼓励各区与高等院校合作，探索建立学前教育师资培训基地。我们将通过有针对性的培训和其他方式，支持各地区为农村和薄弱地区培训合格的幼儿园教师。到2020年，幼儿园园长和专职教师将拥有100%的证书。为提高幼儿园教育质量，《计划》要求各区根据幼儿园数量配备3-5名学前教育教师和研究人员，完善城市幼儿园和农村乡镇幼儿园的一体化管理机制，探索建立公办幼儿园和示范幼儿园与民办幼儿园相结合的学习型社区。到2020年，全市标准化幼儿园的比例将达到95%以上。